Aday ve Çalışan Deneyimi Zirvesi / 22 Mart 2018 – İzmir

Günümüzde çalışanlar, şirketlerin en değerli entelektüel sermayesi olarak karşımıza çıkıyor. Bu yüzden şirketlerin başarılı olmasında, stratejik hedeflerine ulaşmada çalışanların verimliliği ve performansı büyük önem taşıyor. Şirketler yeteneklerin, yeteneklerse en iyi olduklarını düşündükleri şirketlerin peşinde…  Bu döngü devam ederken de işveren markası ile karşılaşıyoruz. İşveren markası güçlü olan şirketler potansiyel adaylar tarafından daha çekici hale gelmekte ve mevcut çalışanlarından da şirkette kalma sürelerini arttırmaktadır.

Bu zirvenin amacı; şirketlerin organizasyonel hedeflerini gerçekleştirebilecek olan yeteneklere ulaşıp, onları organizasyonuna dahil etmek, bu süreçte işveren markasından faydalanarak çalışan bağlılığını sağlayacak süreç ve uygulamaları ele almaktır.

Oturum 1 (10:00-10:45)

Çalışan Deneyimi Yolculuğuna Başlamak

Oturum 2 (10:45-11:30)

İK‘nın Anlamı, Holistik Çalışan Deneyiminde Saklı

Pınar Yarar / 4C1H of Employee Experience – Kurucu & İletişim Projeleri Tasarımcısı

Ara (11:30-11:45) – Çay/Kahve Molası

Oturum 3 (11:45-12:30)

Deneyim Odaklı Şirket Kültürü Oluşturmak

Güntulu Peker Pamuk / Sahibinden.com – İş Destek Genel Müdür Yardımcısı

Ara (12:30-13:30) – Öğle Yemeği

Oturum 4 (13:30-14:30)

PANEL: Şirketlerin Başarı Formülü: Kalpleri ve Zihinleri Fethetmek

Lale Serin / Yıldız Holding – İnsan Kaynakları Müdürü

Serap Manisalı / İnci Holding – İnsan Kaynakları Müdürü

Ufuk Özdemir / Posco Assan TST – İş Destek Birimleri Genel Müdür Yardımcısı

Oturum 5 (14:30-15:15)

Oyunlaştırma ile Çalışan Deneyimi Dünyasında Hayatta Kalmak

Ali Cevat Ünsal / Yeni Bir Oyun – Eğitim ve Oyunlaştırma Danışmanı

Ara (15:15-15:30) – Çay/Kahve Molası

Oturum 6 (15:30-16:15)

Çalışan Deneyimi Tasarımında Çalışan Sesinden Faydalanmak

Oğulcan Alpsan / General Electric – Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü

Oturum 7 (16:15-17:00)

İK’nın Dijital Yolculuğu

Ömer Can / Ogoo Digital – Kurucu Ortak

Özcan Şakır / Ogoo Digital – Kurucu Ortak

Ali Cevat Ünsal / Yeni Bir Oyun – Eğitim ve Oyunlaştırma Danışmanı

Güntulu Peker Pamuk / Sahibinden.com – İş Destek Genel Müdür Yardımcısı

Lale Serin / Yıldız Holding – İnsan Kaynakları Müdürü

Oğulcan Alpsan / General Electric – Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü

Ömer Can / Ogoo Digital – Kurucu Ortak

Özcan Şakır / Ogoo Digital – Kurucu Ortak

Pınar Yarar / 4C1H – Kurucu & İletişim Projeleri Tasarımcısı

Serap Manisalı / İnci Holding – İnsan Kaynakları Müdürü

Ufuk Özdemir / Posco Assan TST – İş Destek Birimleri Genel Müdür Yardımcısı

Zirvemizde sponsor olmak  ve/veya stand açmak isterseniz bilgi@cagininsankaynaklari.com e-mail adresi üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Detaylı bilgi almak ve kayıt olmak için bilgi@cagininsankaynaklari.com adresine e-mail atabilirsiniz.

Aydan Çağ Aydın – 0537 506 93 93

Selin Aydın           – 0506 144 03 05